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学士学位毕业论文
我国农民工就业歧视问题
探讨
学号:学生姓名：指导教师：
所在学院：e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333433626564经济管理学院
专业：人力资源管理
中国·大庆
年月
摘要：农民外出到城市打工，是中国改革开放后的一个特色。每年上亿的农村青壮年劳动力转移到城市就业，他们虽然远离农村、脱离了农业，但他们农民的身份没有得到改变。他们主要集中在加工制造业、餐饮服务业、建筑煤矿业等行业。他们在城市就业过程中受到种种歧视性规定，无法享受和城市人同等的就业机会、就业待遇。目前，工农业差距、城乡差距、农民工问题成为我国经济、政治、社会发展的制约因素，这种状况必须加以解决。本文通过农民工遭遇就业歧视的现状入手，找出问题产生的根源，进而提出一系列的对策和建议，以此来改变我国农民工免遭就业歧视的状况。
关键词：农民工；就业；就业歧视
Abstract:Farmers go out to the cities to work inChina s reform and opening up a feature. Each year，millions of young adults rural laborers to urban employment, although they stay away from rural areas, away from agriculture, but they have not been to change the status of the farmers. They are mainly concentrated in the processing and manufacturing, catering services, construction coal mining and other industries. The course of employment in the cities they are subject to various disc
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